金華市太和堂醫(yī)藥物流有限公司成立于2010年，公司醫(yī)療產(chǎn)品的批發(fā)、零售。總部設(shè)在浙江金華，注冊資金300萬元，是省藥品食品監(jiān)督管理局核準(zhǔn)、省工商行政管理局批準(zhǔn)的藥品經(jīng)營合法企業(yè)。 公司分別于2010年獲得營業(yè)執(zhí)照。標(biāo)志著公司已建立了一套較為完善的經(jīng)營質(zhì)量管理制度，使公司藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作運(yùn)行規(guī)范、有效。 按照現(xiàn)代物流的要求，建立了2196.144平方米的倉庫，設(shè)計了多區(qū)同時作業(yè)的揀貨流程，通過旋轉(zhuǎn)信號燈的分區(qū)及電子標(biāo)簽的亮燈，達(dá)到高效、準(zhǔn)確發(fā)貨的目的。 公司倡導(dǎo)“人品與藥品同重”經(jīng)營理念，“先一步勝百步”的經(jīng)營方針，不斷進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，造就了太和堂醫(yī)藥物流良好的品牌形象。在企業(yè)快速發(fā)展的同時，始終不忘崇高的社會責(zé)任，他將朝著“打造中國醫(yī)藥流通產(chǎn)業(yè)旗艦”的發(fā)展方向，為人類的健康事業(yè)做出不懈的努力。

公司文化

廣義上說，文化是人類社會歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和;狹義上說，文化是社會的意識形態(tài)以及與之相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)與制度。

而企業(yè)文化則是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。

企業(yè)文化概念的不同表述

關(guān)于企業(yè)文化的概念，由許多不同的認(rèn)識和表達(dá):

1、 美國學(xué)者約翰·科特和詹姆斯·赫斯克特認(rèn)為，企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實(shí)踐?！侵钙髽I(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。

2、 特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為，企業(yè)文化是價值觀、英雄人物、習(xí)俗儀式、文化網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)環(huán)境。

3、 威廉·大內(nèi)認(rèn)為，企業(yè)文化是“進(jìn)取、守勢、靈活性--即確定活動、意見和行為模式的價值觀。

4、 企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論，企業(yè)要真正步入市場，走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。

5、 企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。

6、 企業(yè)文化是社會文化體系中的一個有機(jī)的重要組成部分，它是民族文化和現(xiàn)代意識在企業(yè)內(nèi)部的綜合反映和表現(xiàn)，是民族文化和現(xiàn)代意識影響下形成的具有企業(yè)特點(diǎn)和群體意識以及這種意識產(chǎn)生的行為規(guī)范。

7、企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)的群體對外界普遍的認(rèn)知和態(tài)度。