正值千載難逢的太平盛世，中國經(jīng)濟建設處處欣欣向榮，再加上房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)蘊藏著巨大的機會，在這么好的社會背景下，沒做出成績實在有枉此生。在此基礎上，臻揚房產(chǎn)堅持走直營和加盟的路子。從品牌維護的角度來說，更加注重品牌推廣和企業(yè)理念的傳承，也更容易塑造品牌影響力。因為，臻揚房產(chǎn)不希望自己單單是個中介——而是要成為中介里面的一個值得信賴的服務組織，一個讓所有優(yōu)秀人才都能在此成功的組織!希望更多有識之士能加盟臻揚房產(chǎn)，為建立這份偉大的事業(yè)共同努力。

隨著二手房市場的不斷發(fā)展，一個安全中介服務模式的回歸，才預示著二手房交易安全時代的真正到來。臻揚房產(chǎn)是一家由南至北發(fā)展的公司，的確，南方人勤奮，腦子活，靠些技巧賺點小錢并不難。但我始終認為“小賺靠智，大賺靠德”。若是想做成一項事業(yè)，就必須要在公平誠信的基礎上展現(xiàn)智慧。所以，早在2002年，臻揚房產(chǎn)就制定出了“八條禁令”。嚴格地要求所有臻揚房產(chǎn)人不賺差價、不炒樓，透明交易。創(chuàng)業(yè)至今，臻揚房產(chǎn)從沒有動用過客戶一分錢，讓交易在一個安全、誠信、透明的體系下進行，給客戶帶來了“零風險”的安全感。我們堅信只有用心服務，說到做到，臻揚房產(chǎn)才能贏得更多客戶的支持!

臻揚房產(chǎn)一直堅持“廣招慎選，慎選我愛，深愛我選”的用人理念，始終給員工營造一種家的溫馨感覺。人才是臻揚房產(chǎn)發(fā)展的根本，那么臻揚房產(chǎn)到底需要什么樣的人才?有人總結為“優(yōu)秀的好人”，然而這個概念太過完美，任何企業(yè)都需要“優(yōu)秀的好人”，可惜門檻太高。事實上臻揚房產(chǎn)團隊里充斥著各種性格各種類型的員工，擁有不同的文化背景和不同的人生態(tài)度，甚至不同的價值觀。但這些都無關緊要，

臻揚房產(chǎn)的文化不是用來束縛員工，而是幫助他們打開眼睛和心靈，看到自己的不足和他人的長處，不斷地學習，不斷地突破自我，實現(xiàn)自身的價值，爆發(fā)更多的能量。所以，我們相信，只要是人才，臻揚房產(chǎn)就能幫你找到合適的位置，提供廣闊的空間，和其他伙伴一起，共同實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想和樂趣。